Abrindo a mente para o processo de mudanças
“A maior dificuldade não é fazer as pessoas aceitarem novas ideias e sim esquecerem as velhas.” John Keynes
“A maior dificuldade não é fazer as pessoas aceitarem novas ideias e sim esquecerem as velhas.” John Keynes
Em minha carreira como empresário e consultor tenho me deparado cada vez mais com uma realidade: pessoas são contratadas por currículos maravilhosos e demitidas por falta de atitude. Eu não tenho nenhum receio em afirmar que nos dias de hoje a atitude é o componente mais importante para o sucesso. Na verdade, a vida das pessoas não muda quando elas mudam de emprego, a vida das pessoas muda quando elas trocam suas atitudes. Para esse artigo, separei 4 atitudes das pessoas que fazem a diferença. Continue lendo→
Durante toda a história do homem neste planeta, o ser humano sempre conviveu com os mais diferentes tipos de mudanças. Logo, quando se fala que a mudança é algo novo, estamos redondamente enganados. O que mudou foi a VELOCIDADE da mudança. Grandes transformações que levavam décadas para acontecer hoje são possíveis de serem vistas em menos de 24 meses. Empresas de sucesso, que antigamente levavam anos e anos para fecharem suas portas podem ver uma bancarrota batendo na sua porta em menos de 1 ano.